- Inbetriebnahme von Neuanlagen inkl. Parametrierung, Programmierung und Prüfung von Schalt- und Steuerungsanlagen
- Einsatz in den folgenden Industriebereichen möglich: Bahntechnik, Industrie- und Gebäudetechnik oder Krankenhaustechnik
- Durchführung von Umbaumaßnahmen, Reparaturen sowie Wartungen und Instandsetzungen vor Ort
- Einweisung/ Schulung der Kunden an den Anlagen
- Teilnahmen bei Abnahme zur technischen Unterstützung
- Ansprechpartner für Projektleiter und Kunden bei technischen Angelegenheiten
- Organisation und Arbeitsvorbereitung zur Durchführung und Abarbeitung der Leistungen auf der Baustelle
- Einhaltung von Vorschriften (Kunden-, Normative usw.)
- Technischer Support (Service-Telefon)
Servicetechniker Außendienst (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
Starten Sie mit uns Ihre neue Karriere und sichern Sie sich Ihre 2.000€* Wechselprämie!
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Mind. abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
- Qualifikation zum Techniker / Meister wünschenswert aber keine Voraussetzung
- Gültiger Führschein Klasse B mit deutschlandweiter Reisebereitschaft
- Erfahrung in Teamarbeit und Projektorganisation
- Selbstständiges Arbeiten und Belastbarkeit
- Sicherheit im Umgang mit MS Office Software
Diese Vorteile lieben unsere Mitarbeiter
- Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen und wachsenden mittelständischen Unternehmen
- Durch eine strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt
- Wir bieten ein sehr gutes Arbeitsklima, eine leistungsorientierte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten bei Gleitarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel (auch Arbeitsbekleidung sowie Diensttelefon)
- Vollständige Übernahme aller Übernachtungs- und Reisekosten sowie Stellung eines Firmenwagens für die Einsätze
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil (BAV-Preis prämiert)
- Persönliche ESA Visa Card mit monatlicher Aufladung als Bonus
- Sehr gute Pausenversorgung in der betriebseigenen Kantine
- Ausreichende Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück
- Bikeleasing
Vermittlungen über Personaldienstleister sowie Bewerber, welche über das interne Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm kommen, sind ausgeschlossen. Gültig für alle eingegangenen Bewerbungen im Zeitraum vom 01.05. - 31.03.2024.
Sie passen zu uns und unser Angebot überzeugt Sie?
Wir wollen Sie kennenlernen!
Wir wollen Sie kennenlernen!
Ihre Bewerbung Schritt für Schritt
1.
Bewerbung
Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen. Laden Sie diese ganz einfach über unser
Bewerbungsformular unter „Jetzt bewerben“ hoch. Wir melden uns zeitnah zurück. Sollte
diese Stelle nicht ganz zu Ihnen passen, sind wir auch immer gern an Initiativbewerbungen
interessiert.
2.
Kennenlerngespräch
Kennenlernen auf Augenhöhe ist uns wichtig. Ein Mitarbeiter setzt sich zeitnah mit Ihnen in
Verbindung, um ein Gespräch zu vereinbaren. Dabei passen wir uns gern den Bewerbern an.
Telefon, Video- oder persönliche Interviews sind bei uns möglich.
3.
Jobangebot
Sollten wir gut zueinander passen, erhalten Sie ein Angebot von uns. Unsere Benefits
rundherum hat Ihnen zu diesem Zeitpunkt bereits einer unserer Personalreferenten erläutert.
4.
Das Onboarding
Eine neue Arbeitsstelle zu beginnen, ist ein aufregender Schritt, ganz gleich, ob Sie
direkt aus der Ausbildung, vom Studium kommen oder bereits in einem anderen Betrieb
angestellt waren. Auch wir sind aufgeregt und gespannt wie Sie die ESA bereichern werden
und sorgen daher für einen guten Start mit intensivem Onboarding und geordnetem Heranführen
an neue Aufgaben.
Sie haben offene Fragen? Hier sind Ihre Ansprechpartner
Kontaktieren Sie eine Person Ihrer Wahl
Caroline Späthe
Personalreferentin
Ausbildung
Ausbildung
Sandra Rößger
Personalreferentin
Gewerbliche Mitarbeiter
Gewerbliche Mitarbeiter
Broner Ring 30, 04668 Grimma
Telefon: +49 3437 9211 0 
E-Mail: