ESA ELEKTROSCHALTANLAGEN GRIMMA GmbH

Ingenieur Technische Dokumentation (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

Starten Sie mit uns Ihre neue Karriere und sichern Sie sich Ihre 2.000€* Wechselprämie!

An unserem Standort in Grimma (Leipzig) suchen wir einen engagierten Ingenieur der Elektrotechnik (m/w/d) für die technische Dokumentation mit folgenden Aufgaben:

Erstellung technischer Dokumente wie Betriebs-, Bedienungsanleitungen, Handbüchern, EU-Konformitätserklärungen, Manuskripten etc.
Einhaltung von Rahmenbedingungen, Vorschriften und Normen
Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Produktmanagement und Vertrieb
Unterstützung und Zuarbeit bei der Erstellung und Übersetzungen von Produktbroschüren

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
2 - 3 Jahre Berufserfahrung in der Erstellung von technischen Dokumentationen
übergeordnete, analytische Denkweise
Kenntnisse im Bereich der DIN-VDE-Normen

Diese Vorteile lieben unsere Mitarbeiter

Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch bis zu 30 Tage Jahresurlaub und Gleitzeitmodelle
Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser individuelles Online-Weiterbildungs-Portal (Udemy)
Mobiles Arbeiten von Zuhause nach Absprache möglich
Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen der Region
Networking im Rahmen verschiedenster Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier,...)
Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel
Persönliche Kreditkarte mit monatlicher Aufladung als Bonus
Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (bav-Preis prämiert)
Fahrradleasing für die ganze Familie

*Wechselprämie i.H.v. 2.000,00 € brutto: Auszahlung 500,00 € brutto nach dem 3. Monat, 500,00 € brutto nach der Probezeit, 500,00 € brutto nach 9 Monaten und 500,00 € brutto nach 12 Monaten.
Vermittlungen über Personaldienstleister sowie Bewerber, welche über das interne Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm kommen, sind ausgeschlossen. Gültig für alle eingegangenen Bewerbungen im Zeitraum vom 01.09. - 31.12.2024.

Sie passen zu uns und unser Angebot überzeugt Sie?
Wir wollen Sie kennenlernen!

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Ihre Bewerbung Schritt für Schritt

Bewerbung

Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen. Laden Sie diese ganz einfach über unser Bewerbungsformular unter „Jetzt bewerben“ hoch. Wir melden uns zeitnah zurück. Sollte diese Stelle nicht ganz zu Ihnen passen, sind wir auch immer gern an Initiativbewerbungen interessiert.

Kennenlerngespräch

Kennenlernen auf Augenhöhe ist uns wichtig. Ein Mitarbeiter setzt sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung, um ein Gespräch zu vereinbaren. Dabei passen wir uns gern den Bewerbern an. Telefon, Video- oder persönliche Interviews sind bei uns möglich.

Jobangebot

Sollten wir gut zueinander passen, erhalten Sie ein Angebot von uns. Unsere Benefits rundherum hat Ihnen zu diesem Zeitpunkt bereits einer unserer Personalreferenten erläutert.

Das Onboarding

Eine neue Arbeitsstelle zu beginnen, ist ein aufregender Schritt, ganz gleich, ob Sie direkt aus der Ausbildung, vom Studium kommen oder bereits in einem anderen Betrieb angestellt waren. Auch wir sind aufgeregt und gespannt wie Sie die ESA bereichern werden und sorgen daher für einen guten Start mit intensivem Onboarding und geordnetem Heranführen an neue Aufgaben.

Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

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Sie haben offene Fragen? Hier sind Ihre Ansprechpartner

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Caroline Späthe

Personalreferentin
Ausbildung

So erreichen Sie mich:

c.spaethe@esa-grimma.de

03437 9211 121

Sandra Rößger

Personalreferentin
Gewerbliche Mitarbeiter

So erreichen Sie mich:

s.roessger@esa-grimma.de

03437 9211 120